4月23日，中船重工總部對今年通過競聘上崗的新任部、處級領導干部進行任職培訓。副總經理李國安出席培訓會并講話。
李國安強調，新任干部要充分認識到當前集團公司面臨的形勢和挑戰，認識到在實現“新三步走、翻四番”戰略目標中肩負的責任，進一步增強責任感和使命感。要深入學習實踐科學發展觀，結合實際深入研究問題提出措施，充分發揮兩個積極性，確保全年目標的順利完成。要努力實踐，不斷提高履行職責的能力，不斷提高部門工作服務全局的能力，不斷提高溝通協調、處理復雜問題的能力，在新崗位上作出新貢獻。要加強學習，不斷提高綜合素質和修養。要多讀書、讀好書；要勤于動手，多寫多練；要善于積累，做有心人；要虛心學習，向分管人員學習、向成員單位學習、向服務對象學習。
此次培訓為期3天，由人事部舉辦，新任部處級領導干部28人參加了培訓學習。
